company
Volver

Align Technology de Costa Rica SRL

Sector Servicios

Patrocinador Standard

Stand 1

Align Technology is a global medical device company with industry-leading innovative products such as Invisalign clear aligners, iTero Intraoral scanners, and OrthoCAD digital services that help dental professionals achieve the clinical results they expect and deliver effective, cutting-edge dental options to their patients.
The company has always set the bar for leadership and change in our industry by constantly innovating to bring new and better solutions to doctors and their patients. In 1999, Align Technology pioneered the invisible orthodontics market with the introduction of the Invisalign system and by 2001 had manufactured one million unique clear aligners. By combining digital treatment planning and mass-customization, with shape-engineering based on biomechanical principles, we have revolutionized the orthodontic industry

Reclutamiento

Our process starts when you apply on our site to a job you are attracted to, and that you think it makes a good fit with your profile and/or previous experience.

After we receive the resumes, we evaluate them carefully and call back those that are closer to what is required for the position, in order to know a little more about each candidate.

We make an appointment for the person to visit the company, in order to take an English test and, depending on the specific position, other test required to continue with the process.

Once we grade those tests, and having a positive result, we make other interviews as need.
Finally, we chose the best candidate for the position.

Our site for application is http://jobs.jobvite.com/align-tech/

Período de Reclutamiento

15 days - a month

Align Technology de Costa Rica SRL video

Ubicación

Zona Franca la Lima

San Antonio Business Park

Beneficios

  • Competitive salary Life and medical insurance Free transportation Professional services in site (Psychologist, nutritionist, doctor and physiotherapist) Subsidy in cafeteria (75% covered by the company) Asociacion solidarista Special licenses (paternity/ death of relatives in first and second grade) Refund in certifications related with the business unit After two years working in the company the employee can get one free Invisaling treatment

Puestos disponibles (12)

Preguntas frecuentes

El ingreso a la feria es totalmente gratuito; además, no hay ningún costo involucrado con la interacción que tengás con las empresas. Para acompañarnos es necesario que hagás el registro previo a través de nuestro sitio web: http://www.cindejobfair.com

CJF es una feria que tiene opciones laborales para distintos perfiles profesionales y técnicos; así como puestos donde no se requiere un grado académico, debés revisar la oferta de puestos disponibles acorde con tu perfil. Este año contaremos con un stand especial para personas de 40+ que deseen adquirir información sobre reconversión profesional con el fin de conocer las necesidades del mercado laboral.

Si viajás en vehículo propio el Centro de Convenciones dispone de un espacio para estacionamiento el cual tiene un costo de 850 colones por hora. 

No, las empresas podrán visualizar tu información únicamente si les compartís tus datos por medio del código QR que activaste a tu ingreso. Debés visitar los stands de todas las empresas de tu interés para compartir tu información con ellas. 

Cada empresa tiene un sistema de valoración diferente, lo que quiere decir que mientras unas pueden tomar unos días analizando la información, otras podrán tomar unas semanas ya que tu currículum debe de ser sometido a varias rondas de revisión. Revisá en el perfil de cada empresa el tiempo estimado en sus procesos de reclutamiento.

Las pruebas gratuitas que se aplican en el marco de la feria son el Business English Level Test (BELT®) y Prueba Idioma Portugués (PIP®), éstas te ayudarán a medir tus conocimientos de inglés y portugués respectivamente, basándose en los estándares del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), desde antes de tu entrevista con los reclutadores.